- El sindicato y los trabajadores han mostrado disposición pero no hay respuesta
- Sigue aún, un sinnúmero de abusos y los trabajadores están en total indefensión
Nuevamente el líder de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Aguascalientes, Jesús Ramírez Ramírez negoció con la empresa Corporativo Satélite para lograr que sean afiliados al IMSS la totalidad de los trabajadores del área de limpieza, en caso de que esto no suceda el martes próximo harán paro de labores al día siguiente.
“Ahora si nos vamos ya el miércoles sin decir agua va, si no nos cumplen para el martes, ya nosotros mostramos la mejor voluntad en varias ocasiones entonces ya de plano nos van a obligar al paro”, comentó Ramírez Ramírez.
Luego de la última negociación en que la empresa supuestamente había mostrado disposición para cumplir con sus obligaciones básicas para con los trabajadores de limpieza del INEGI, las quejas continuaron y es que resulta que la empresa no aprende o simplemente no está dispuesta por las buenas a cumplir con su obligación.
El líder sindical tenía un registro de 73 afiliados al IMSS, de casi 200 trabajadores que son, quiso corroborar esta información con el delegado del IMSS y el encargado de afiliaciones, pero ellos le dijeron que los nombres de los afiliados son confidenciales y no le proporcionaron la información.
Tuvo una primera reunión la tarde del miércoles con los representantes de la empresa, ahí se lograron algunas negociaciones, los integrantes del sindicato por su cuenta se acercaron a los trabajadores para preguntarles si estaban dados de alta en el IMSS y consiguieron la mayor cantidad de nombres, mismos que fueron presentados a los representantes de la empresa al día siguiente en un encuentro realizado en la Junta de conciliación y arbitraje. Las autoridades del IMSS aseguraron que las afiliaciones se tardan entre 24 y 36 horas en concretarse, ante este planteamiento, la postura del sindicato fue darles de plazo hasta el martes si no se dan las altas al día siguiente harán su paro laboral.
En lo que respecta a los despedidos de manera injustificada, en presencia de los propios empleados a través de una negociación se les consiguió que les pagaran lo correspondiente a cada caso, porque incluso en ese grupo, había empleados que no se fueron por su propia cuenta pero querían el pago que les faltaba por sus días laborados. Se consiguieron algunas reinstalaciones, se logró pagarles a dos embarazadas sus indemnizaciones.
En cuanto a los cobros indebidos por los días que faltan donde deberían rebajarles 70 y no 200 pesos como lo siguen haciendo hasta ahora, se logró que se les regresara el dinero que les habían cobrado de más a quienes hicieron el reclamo. Obviamente la empresa contratante de inicio negó esta situación, pero para evitar dimes y diretes el líder sindical llevó comprobantes de pago de los trabajadores donde constan las rebajas abusivas, de esta forma no hubo opción para negarse.
En esta reunión como en la anterior, los representantes de la empresa mostraron disposición, Ramírez Ramírez aceptó que sino los conociera y esta fuera la primera vez que los enfrente hasta parecería que los aprovechados son los del sindicato y los trabajadores, el verdadero problema es que al momento de hacer las negociaciones los empresarios mienten. Ellos aseguran tener a todos los trabajadores inscritos en el seguro cuando en realidad no es así, niegan las rebajas indebidas que les siguen haciendo a los trabajadores.
Cuando los trabajadores por su cuenta deciden emprender una demanda por el trato injusto están en total indefensión porque en caso de que ellos ganaran, la empresa no tiene bienes para embargarles y por otra parte corren el riesgo de que los resultados de su proceso lleguen cuando haya pasado el fin del año y la empresa se haya regresado ya a la ciudad de México.
