- Son cerca de 280 policías preventivos que no cumplieron con requisitos
- Se encontraban en proceso de investigación desde hace mes y medio
Esta semana van a dar de baja a cuatro elementos más de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPyTM) por habérseles comprobado durante un mes y medio de investigación que son culpables de abuso a la autoridad y robo a los detenidos, informó el titular de la dependencia municipal, Benjamín Andrade Esparza.
Los elementos provocaban un amplio daño a la corporación, admitió, por lo que ahora únicamente va a darse parte oficial a este trámite que tiene como antecedente varios robos a las víctimas, en específico de sus pertenencias, entre ellas dinero en efectivo o las billeteras de los mismos.
Dijo que con estas bajas ya suman alrededor de 278 los elementos que no estaban cumpliendo con los requerimientos de honestidad que a su consideración son importantes para continuar con los trabajos de seguridad pública. Reconoció que es difícil mantener el nivel de no corrupción en la corporación debido a la magnitud de los integrantes, siendo ahora alrededor de mil 800.
“No es que no hemos encontrado al elemento incorruptible, sino que somos todavía policías que tenemos desde los 25 y 26 años en la corporación, otros tienen entre 7 y 6 años y son gente que no tienen el perfil por ello es que delinquen, que comenten los abusos de autoridad o los robos”, asegurando que gran parte de los mismos no tienen las características para ingresar a la SSPyTM, pero fueron aprobados en otras administraciones municipales.
Admitió que aunque están en la búsqueda de los policías incorruptibles, aún existen personas que están en riesgo de caer en estas tentaciones a las que a diario están enfrentándose, “afortunadamente contamos con un departamento de asuntos internos muy activo que nos está apoyando bastante para lograr erradicar estas gentes de la corporación”.
Reflexionó en que a pesar de que los esfuerzos van encaminados a la perfección, ésta por sí sola es muy complicada de obtener, comentando que paulatinamente las problemáticas tienen un tono más avanzado y diariamente tienen que estar trabajando en vertientes como es la capacitacion, los sistemas de depuración e inclusive en la selección del personal.
Dijo que aun con la conciencia de que no es una tarea fácil, la corporación municipal pone especial énfasis en los elementos que “cometen el error, para estirparlos de la corporación, es la única manera para lograrlo, sacarlos y sacarlos, cada día serán menos”, advirtiendo que no pueden ser tolerantes y complacientes en estas situaciones porque estarían fomentando la corrupción en lo interno.
Actualmente la Secretaría de Seguridad Pública, trabaja también en el reclutamiento como parte importante para cubrir estas bajas, por ello sostuvo que hace apenas dos días la academia logró ingresar 40 elementos a la policía comercial y hoy ya están en las calles trabajando. “A mediados de marzo, tendremos otros 38 elementos más que salen de la academia”, donde existen 40 plazas para capacitación, con una duración de cinco meses.
Subrayó que todos los nuevos policías ya cuentan con el perfil que la SSPyTM requiere, “si en la próxima generación no lográramos tener ni diez aspirantes con los perfiles que buscamos, no abrimos la etapa, nosotros no vamos a dar de alta a nadie que no cubra el perfil”, finalizó.
