Comienza el líder sindical a negociar por trabajadores de limpieza del INEGI - LJA Aguascalientes
16/11/2024

  • Piden aumento de salario, que no les rebajen más de un día de sueldo por una falta 
  • Desde hoy comienzan a pagar en la procuraduría lo que quedó pendiente de SIGLO XXI
Este miércoles los trabajadores de limpieza del Instituto Nacional de Estadística Geografía e Información (INEGI), que se habían acercado al representante de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) tuvieron una primera reunión de conciliación con los representantes de la empresa Corporativo de limpieza Satélite que son los actuales contratantes del servicio de limpieza con quienes tienen la intención de firmar un contrato colectivo donde se les asegure a los trabajadores un aumento de sueldo, comentó Jesús Ramírez Ramírez, líder de esta asociación sindical. 
A esta reunión se presentó el encargado de la empresa, los representantes de la Junta de conciliación y arbitraje y el representante sindical cuya propuesta para los trabajadores fue firmar un contrato colectivo de trabajo sin que ellos por su cuenta firmen un contrato individual hasta resolverse este caso. 
Actualmente cuando hay una falta de un trabajador, el INEGI de acuerdo al contrato de servicios que firmó con la empresa la penaliza con 3 ó 4 salarios del trabajador, la empresa de servicio por su parte le trasmite al trabajador este “adeudo” porque para una persona que gana alrededor de 70 pesos diarios hay ocasiones en las que llegan a cobrarles hasta 250 o 300 pesos por faltar; el sindicato consideró como injusta esta medida, por eso van a negociarla con el contratante, además de un aumento de salario. 
El líder sindical manifestó que la gente prefiere que les paguen por tarjeta y que sea catorcenalmente porque durante el año hay seis meses de 31 días, es decir seis días del año no se los pagan. “Una quincena la pagan por quince días y la siguiente trabajan dieciséis y sólo les pagan quince días”. Según comentó Ramírez Ramírez estas peticiones son a razón de las necesidades que los trabajadores le han manifestado. 
En cuanto a la exigencia del pago del finiquito con la empresa SIGLO XXI, con quienes fueron contratados los trabajadores de limpieza del INEGI durante los tres años pasados, “suspendieron los pagos” porque los trabajadores se quejaron de que no estaban bien representados en la dirección del trabajo por considerar que lo mismo era que ellos hubieran firmado sus finiquitos directamente en la empresa, no sintieron alguna defensa de acuerdo a su perspectiva, comentó Ramírez Ramírez. 
“Le solicité a la dirección del trabajo que trasladara estos finiquitos a la procuraduría de la defensa del trabajo, ahí tienen la obligación de defenderlos”. 
Ayer por la mañana, el titular de la CROM se reunió también con el dueño de esta empresa, y el procurador en donde acordaron que a partir de mañana estarán entregando ya los finiquitos en las oficinas de la procuraduría y para lo cual el sindicato exigió que se les pagara un diferencial de seis días de trabajo que no les pagaron al final del año, por los que serían 400 pesos. 
Al contratante se le avisó también que los trabajadores iban a exigir el pago por el servicio del seguro social brindado solamente por un período porque efectivamente en un inicio los aseguran pero luego les quitan esta prestación para inscribir a otros. El representante de la CROM aseguró que en caso de negarse la empresa a recuperar este dinero darán aviso al Instituto Mexicano del Seguro Social para solicitar una auditoría a la empresa donde revisen el contrato acabado determinar para ver si de verdad todos los trabajadores estaban asegurados. 
Lo que la empresa le debe a los trabajadores, no es el finiquito completo porque se supone todos habían recibido ya su aguinaldo, quedan solamente prima vacacional y vacaciones correspondientes al último de los tres años que ellos habían trabajo porque según informó el líder, los dos años anteriores sí quedó cubierta esta prestación. “Aquellos a los que nos les pagaron, porque debe haber caso de gente que no le pagaron el aguinaldo o el proporcional de aguinaldo, ahí es el momento para reclamarlo”. En cuanto a la prima vacacional y las vacaciones varía entre 250 y 750 pesos.  


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