Analizan participación y perspectivas para jóvenes con la Reforma Laboral - LJA Aguascalientes
15/11/2024

 

  • Busca el Congreso del Estado acercar temas de la agenda legislativa mexicana a todos los sectores
  • El presidente del Colegio de Abogados presenta un panorama de estas modificaciones ante estudiantes de preparatoria y universitarios

 

El Congreso del Estado a través del Instituto de Investigaciones Legislativas (ILLE), organizó la  conferencia “La Reforma Laboral”, con  la participación y la perspectiva de los jóvenes.

Gustavo Granados Corzo, presidente del Consejo Consultivo del ILLE, destacó lo positivo que ejercicios como éste dejan al trabajo de los representantes populares, quienes tienen interés especial en el contacto con la población joven del estado y esclarecer temas como éste, del que aún quedan dudas.

Granados Corzo | Archivo LJA

El diputado priísta  convocó a los jóvenes presentes en el vestíbulo del Palacio Legislativo a  acercarse más, e incluso a participar con propuestas de iniciativas de ley. Detalló que además de esto, a lo largo de dos años, suman ya 2 mil 225 jóvenes de 45 grupos y 15 instituciones educativas quienes han realizado visitas guiadas al Congreso y han conocido más de cerca el trabajo que aquí se realiza.

Aquiles Alafita, presidente de la asociación civil Todos con Aguascalientes, como parte de los organizadores de la conferencia, señaló que los jóvenes deben involucrarse de manera más activa en todos los ámbitos y asumir liderazgos mayores en la sociedad.

En su ponencia, Jerónimo Álvarez afirmó que la Reforma Laboral responde a necesidades actuales que atraviesa el país, tras destacar que la reciente modificación a la Ley Federal del Trabajo elimina toda forma discriminatoria y dignifica el estatus del empleado.

Aunque el especialista reconoció que por sí sola la modificación no generará las fuentes de empleo, pero sí incentivará la inversión extranjera y nacional. Sostuvo que la nueva modalidad de contratación por hora o cierto tiempo, permitirá a los jóvenes acceder a las empresas mediante la capacitación brindada por la propia compañía, lo que en corto plazo le permitiría quedarse con el puesto solicitado y con un convenio legal laboral de mayor plazo.

Lo anterior fue modificado porque uno de los requisitos que bloqueaba las oportunidades laborales a jóvenes profesionistas recién egresados, es el de la experiencia, la cual exige cada empresa para desempeñar determinado puesto, refirió el presidente del Colegio de Abogados de Aguascalientes.


Reveló que aproximadamente 85 millones de mexicanos cuentan con un empleo, empero dijo desconocer cuántos de ellos se desarrollan en el sector económico informal.

Ramón Torres Armenta, Integrante del Colegio de Abogados, complementó la ponencia del presidente del organismo, al hablar de la necesidad de colegiación obligatoria para todos los profesionistas en México, para garantizar que tienen la preparación y actualización permanente para desempeñar su cargo.

Reconoció que por lo menos en el campo de los abogados, hay muchos que ejercen sin título ni cédula profesional.

En el apartado de preguntas del público, en su mayoría estudiantes de diversas universidades, se coincidió en que la Reforma Laboral dará mayores oportunidades de empleo, sin embargo existe la preocupación de que  deje en indefensión a las personas de la tercera edad, por no clarificarse el tema de las jubilaciones.

Con información del Congreso estatal


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