Mejores salarios y más oportunidades para los mayores de 40 años

• Propone Lorena la creación de la Secretaría del Trabajo y Centro de Capacitación para mayores de 40 años
• Con el programa BECA-T se becarán a trabajadoras y trabajadores para su capacitación, profesionalización y especialización continua

La candidata a gobernadora por la coalición Aguascalientes grande y para todos, Lorena Martínez, propone la creación de la Secretaría del Trabajo como un ente público encargado de generar las condiciones necesarias para que los trabajadores del estado tengan la oportunidad de obtener mejores ingresos.

En este proyecto se prevé la apertura de un Centro de Capacitación para mayores de 40 años, el cual dará un reentrenamiento continuo de manera gratuita, con la finalidad de fortalecer sus competencias laborales y mejorar sus posibilidades de ser aceptados en un empleo de mayor rango, o en su caso, emprender un negocio bien fundamentado.

De llegar al cargo, este Centro contará con un programa especializado en habilidades gerenciales tales como comunicación, liderazgo y gestión, recursos humanos, marketing y ventas, desarrollo profesional, gestión de proyectos, atención al cliente, trabajo en equipo, administración, contabilidad y finanzas, compras y desarrollo personal (soft skills); idioma inglés y habilidades socioafectivas.

Mediante la Secretaría del Trabajo se certificarán las competencias técnico-laborales para acceder a mejores puestos de trabajo y financiamiento para las microempresas, ello con un alto nivel de competitividad con base en una capacitación previa y el impulso al desarrollo organizacional de las mismas.

Preparó el programa BECA-T, con el que se pretende otorgar becas para trabajadoras y trabajadores en apoyo a su capacitación continua, profesionalización y especialización; en especial para los mayores de 40 años, al ser un sector que pocas veces tiene la posibilitar de acceder a un mejor nivel salarial.