- El Inapam reconoció que pocos patrones participan en el programa de vinculación laboral
- Ancianos se reincorporan a la productividad para evitar el aislamiento
La delegada del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) en Aguascalientes, Mayela Silva Rodríguez, señaló que en el estado hay pocas empresas dispuestas a contratar a ancianos. Las oportunidades de trabajo que se presentan a este sector de la población son, por lo general, en la informalidad y carecen de prestaciones.
Aunque desde el año 2014 se ofrecen distintos estímulos fiscales a los empleadores de personas mayores de 65 años, los patrones ponen obstáculos a la aceptación de los solicitantes: “por esta razón, constantemente se sostienen pláticas con los patrones para sensibilizarlos para que contraten a estas personas, pero hasta el momento la vinculación que se ha logrado ha sido únicamente con los centros comerciales, para quienes es suficiente que tengan 60 años y ganas de trabajar”.
La funcionaria federal informó que se tienen convenios con varias de las cadenas comerciales que operan localmente y estimó que en Aguascalientes suman alrededor de 150 personas de la tercera edad laborando como empacadores o “cerillos” en sus tiendas de autoservicio, además de una lista de espera con más de 200 interesados en realizar dicha actividad.
Aseguró que la mayoría de los senectos atendidos en el área de Vinculación Laboral del Inapam dicen que no desean reincorporarse a la productividad por falta de recursos económicos, sino como parte de una terapia ocupacional para no permanecer solos en casa ya que prefieren mantenerse activos, conviviendo con otras personas de su edad y con los clientes hasta por cuánto tiempo les sea posible.
Detalló que los beneficiarios de este programa trabajan medio tiempo en turnos de entre tres o cuatro horas diarias para evitar el desgaste físico. Cuando las energías se agotan, las plazas que van quedando libres son inmediatamente ocupadas por otras personas interesadas en prestar sus servicios: “hay que aclarar que la delegación del Inapam no es una bolsa de trabajo, sino que vincula a los interesados en ocuparse como ‘empacadores voluntarios’ y las propinas que reciben son un beneficio extra”.
Silva Rodríguez hizo un llamado a la iniciativa privada de Aguascalientes a aprovechar la salud, experiencia y capacidades de los adultos mayores para continuar aportando a la vida productiva del estado.
De acuerdo a cifras del Consejo Nacional de Población (Conapo), los mayores a 65 años representan el 7.7 por ciento de la población aguascalentense; las proyecciones dicen que en 2020 este segmento crecerá de 86 mil a casi 141 mil.
