¿Cómo crear un curriculum con o sin experiencia laboral para que te contraten? - LJA Aguascalientes
23/11/2024

Conseguir un trabajo es una de esas tareas inevitables de la vida adulta que, en algún momento, tendrás que afrontar (a menos que tus padres estén dispuestos a mantenerte indefinidamente). Sin embargo, todos sabemos que encontrar un empleo formal puede ser un verdadero desafío. La mayoría de las veces te encuentras con interminables listas de requisitos, te piden experiencia como si hubieras comenzado a trabajar desde el día que naciste, y lo primero que te solicitan es un currículum, algo que no siempre sabemos cómo hacer o mejorar.

Si ya estás cansado de recibir el temido “gracias, nosotros te llamamos” de las empresas, aquí te dejamos algunos consejos para armar un currículum que no sólo destaque, sino que realmente te consiga el trabajo que estás buscando.

1. Información personal clara y precisa

Parece obvio, pero, primero, asegúrate de incluir tu nombre completodirección (aunque no es tan indispensable), teléfono correo electrónico. ¿Tu correo es [email protected] o algo más raro? ¡Olvídalo! Usa un correo que tenga tu nombre para que no te tomen a broma. No olvides que lo queremos es que te veas profesional.

2. Perfil profesional que llame la atención

Es lo primero que los reclutadores leerán, así que aprovecha para destacar tus principales habilidades, lo que te apasiona, y lo que puedes aportar. No tiene que ser un texto largo, pero sí que sea llamativo y muestre tu motivación. Aquí puedes utilizar ciertas palabras claves que resalten que tienes lo necesario para cubrir la vacante que quieres.

3. Experiencia laboral 

Aquí debes incluir los empleos anteriores, si tienes. Si no, ¡no te preocupes! Toda experiencia cuenta, puedes resaltar prácticas, servicio social, voluntariado o trabajos escolares que demuestren tu capacidad para asumir responsabilidades. Y no olvides describir brevemente tus tareas y logros.

Esta parte y tu formación académica deben ir ordenadas de manera cronológica, de lo más reciente a lo más antiguo.

4. Formación académica

Esto es esencial, especialmente si eres recién graduado o estudiante. Incluye el nombre de la institución, fechas de estudio y el título obtenido. Si tienes cursos adicionales que sumen a tu perfil, menciónalos también.

5. Habilidades y competencias

Destaca lo que sabes hacer bien: manejo de programas específicos, idiomas, soft skills como el trabajo en equipo o la capacidad de resolución de problemas. Asegúrate de que sean habilidades que sumen al puesto que estás buscando.

Si tienes dudas sobre si incluir tus hobbies o no en el CV, lo mejor es mencionar aquellos que resalten habilidades o cualidades que puedan aportar valor al trabajo que estás buscando. Por ejemplo, si te interesa un puesto en diseño, un hobby relacionado con la fotografía o la ilustración puede ser un plus.


6. Diseño limpio y profesional

La pregunta que más se suele hacer es: ¿cómo debería verse un CV? La respuesta es simple, no tiene que ser una obra de arte, pero el diseño debe ser claro y organizado. Ya sea que lo hagas en una aplicación de diseño o hasta en Word hay plantillas con las que puedes guiarte.

Sólo recuerda usar una fuente legible, poner una foto tuya (trata de que no se vea tan informal), no abuses de los colores y asegúrate de que no ocupe más de una página (a menos que tengas mucha experiencia que contar).

7. Sé honesto

Sabemos que suena muy tentador, pero no exageres ni inventes habilidades o trabajos que no tienes, mejor enfócate en resaltar todas tus habilidades. Eventualmente, te descubrirán, y eso podría costarte el empleo.

8.- Incluye links o tu portafolio

Hoy en día, es común agregar enlaces a sus redes en un currículum. Sin embargo, es importante distinguir entre las cuentas profesionales, como un perfil de LinkedIn o un portafolio digital en Instagram, y las personales, como Facebook.

Aunque podrías sentirte tentado a compartir tus redes personales para mostrar un poco más sobre ti, es mejor que incluyas únicamente aquellas que estén relacionadas con tu trabajo o que puedan aportar valor desde una perspectiva profesional. No vaya a ver la empresa que te gusta compartir memes en horario laboral.

9.- Haz más de un CV

Es recomendable tener distintas versiones de tu currículum, ajustando detalles como las habilidades, idiomas, foto o cualquier otro elemento, según el perfil del empleo al que estés aplicando. Adaptar tu CV a cada oportunidad te ayudará a tener más impacto.

10.- Actualiza constantemente

Tus logros de ahora no son los mismos del año pasado, puede que hayas hecho nuevos cursos o diplomados, conseguido otros trabajos, etc. Intenta mantener siempre actualizado tu CV, sobre todo si añadiste algún link de tu perfil en LinkedIn o de tu portafolio, asegúrate de que los enlaces sigan funcionando.

Recuerda, el CV es tu carta de presentación, y con estos pasos podrás hacer que el tuyo destaque y, lo más importante, ¡te consiga ese trabajo que tanto buscas!

Vía Núcleo


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