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miércoles, diciembre 17, 2025

Ninguna entidad tiene condiciones para que mujeres cuenten con autonomía económica

Claudia Rodríguez Loera
Claudia Rodríguez Loera
Reportera en La Jornada Aguascalientes.

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Aguascalientes está en 13avo lugar en participación económica y calidad de empleo para mujeres 

Ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y que, en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, concluyó el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en su análisis que por tercer año consecutivo publica sobre Estados #ConLupaDeGénero, una herramienta que permite comparar la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres.

A pesar de las conclusiones mencionadas, destaca que la Ciudad de México es la entidad con mejores resultados, seguida de Nuevo León y Baja California Sur. Por otro lado, Oaxaca ocupa el último lugar con un desempeño muy bajo.

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Estados #ConLupaDeGénero comprende 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Asimismo, se clasifica a los estados en seis niveles de desempeño, que van desde muy alto hasta muy bajo, según las condiciones laborales que ofrecen a las mujeres. En esta edición, se incorporaron indicadores para medir la autonomía económica, es decir, la capacidad de acceder y generar ingresos y recursos productivos propios, por lo que no es comparable con ediciones anteriores.

La conjugación de los 17 indicadores arroja resultados que ubican a cada entidad en la clasificación y señala que Aguascalientes ocupa el treceavo lugar en el nivel Medio Alto, después de Muy Alto y Alto; es decir, que en la entidad existen varias áreas de oportunidad para mejorar sus indicadores.

Si bien todas las entidades enfrentan retos para garantizar que las mujeres entren y permanezcan en el mercado laboral, y, posteriormente, cuenten con mayor autonomía económica, resalta IMCO que en los estados con mejor desempeño destacan en algunos indicadores, por ejemplo: tienden a tener menor desigualdad de género en el trabajo no remunerado, más mujeres con educación media superior y menos mujeres empleadas en la informalidad. Asimismo, en las entidades con mejores resultados hay una mayor proporción de mujeres dueñas de una vivienda y son menos dependientes de ingresos de terceros, y por tanto menos susceptibles a permanecer en una relación violenta.

Cabe destacar que, según el IMCO, los cuidados en la primera infancia son un desafío para que más mujeres puedan permanecer en el mercado laboral. Ninguna entidad alcanza una cobertura de cuidados para que al menos la mitad de su población infantil de niñas y niños de 0 a 5 años acuda a una guardería, centro de cuidados o preescolar.

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