Al primer trimestre del 2023 Aguascalientes se presentó con 646 mil 638 ocupados, es decir, 7 mil 783 personas más respecto a los datos del cuarto trimestre del 2022. La economía de Aguascalientes registra ahora 511 mil 518 asalariados y 34 mil 559 empleadores; un promedio menor a los 15 asalariados por cada empleador.
Una veta importante de empleo es la de los trabajadores por cuenta propia con oficio que por cierto decreció en el último trimestre, sumando ahora 90 mil 442, cuando son más de 150 mil los necesarios.
Aguascalientes, es una entidad 14.2% económicamente más formal que la nacional, tiene 13.3 % más personal asalariado, aun teniendo una dotación de empleadores semejante de alrededor del 3 y 3.4%. El estado suma solo la mitad del porcentaje nacional de “población ocupada sin pago” y carece en su mercado informal de “cuenta propia” particularmente con oficio, del que alcanza prácticamente la mitad del porcentaje nacional.
En relación con los trabajadores informales del país los ocupados en el mercado informal aguascalentense obtiene mejores ingresos que los del promedio nacional. Pero es notable que en algunos rubros del mercado formal de Aguascalientes la situación es inversa: obtienen tanto hombres como mujeres, prácticamente en todas las edades, menos que el promedio de los trabajadores formales mexicanos. Llaman la atención los salarios del sector formal masculino entre los hombres mayores de 30 y menores de 65 años a nivel nacional, pues superan la barrera de los 12 mil pesos mensuales. Los hombres y las mujeres con menores ingresos, son menores de edad y se encuentran en el mercado informal. Las mujeres de Aguascalientes con menores ingresos son las menores de edad y se desempeñan en el mercado informal ganando la cuarta parte de lo que ganan las mujeres mayores de 65 años en el mercado formal local.
Con relación a la canasta básica y ampliada, los salarios representan cantidades muy inferiores a las que se requerirían para una familia de cuatro miembros; lo que superaría los 17 mil pesos. Es necesario que trabaje: papá, mamá y alguien más para alcanzar a cubrir los costos de la vida familiar.
Como ocupaciones con mayor ingreso promedio a nivel nacional se encuentran las relativas a los servicios de transporte, las finanzas, banca y seguros, con salarios entre 27 mil 730 y 22 mil 189 pesos mensuales; le siguen las profesiones relativas a la salud pública 18 mil 698 pesos; medicina y tecnología educativa con salarios de entre 18 y 17 mil pesos. En Aguascalientes los salarios en algunos renglones ya no son menores que en el país; las carreras mejor cotizadas son las de economía a 22 mil 322; medicina y ciencias de la computación a 22 mil 136 y 17 mil 405; con menor salario tenemos ahora las finanzas, la banca y seguros con alrededor de 20 mil pesos.
El incremento salarial contractual, se ha estancado tanto en Aguascalientes como en el país. Si bien ha mantenido valores positivos en lo nominal, los aumentos representan valores apenas positivos en lo real.
El total de trabajadores afiliados al IMSS, continúa al alza después de una desaceleración natural por la pandemia, Aguascalientes ha venido recuperando sus niveles previos en trabajadores permanentes (351,682) de los cuáles el 40% corresponde a mujeres; como eventuales (27,181) con 36% de participación femenina. El trabajo doméstico femenino está mudando, de limpiar hogares, lavar y planchar; hacia el cuidado de niños y adultos mayores cuya participación supera el 11%.
En ingreso promedio mensual de la población ocupada tenemos que, en el comparativo nacional entre hombres y mujeres, una condición salarial favorable a los varones tanto en el ámbito formal (ellas ganan el 83% de lo que obtienen ellos) como informal, y entre todas las edades. En Aguascalientes los hombres y las mujeres empleados en el mercado formal están obteniendo una paga semejante considerando un promedio entre todos los grupos etarios; no así en el mercado informal donde las diferencias son notables a favor de los varones con 49% más.
En Aguascalientes, la mitad de las mujeres ya cuentan con escolaridad preparatoria. Las mujeres son mayoría entre los estudiantes en general y en educación media y superior en particular. También es más demandada por las mujeres la capacitación para el trabajo y los posgrados tanto públicos como privados.
La Organización Internacional del Trabajo indica que el hecho único de crear empleo no es suficiente, éste debe ser empleo de calidad, bien remunerado, que impacte de forma positiva en la vida de los trabajadores y en el crecimiento de la economía. Porque en efecto, los países que invierten en empleo decente crecen a una mayor velocidad que el resto, así lo ratifica el estudio de la OIT.
