- Las mujeres aún no ocupan en condiciones igualitarias los lugares en los organismos de gobierno
- En Aguascalientes aún falta cumplir el marco normativo para garantizar la paridad de género, así como también abrir espacios para que las mujeres se desarrollen libremente en todas su capacidades
La paridad de género llegó para quedarse. En todos los ámbitos de la vida política se repite que las mujeres deben ocupar los espacios de representación y de poder para que incidan en las decisiones públicas que compete al Estado mexicano en todas las esferas de la vida. Sin embargo, esto todavía no es una realidad. Aunque las leyes “obliguen” que las mujeres ocupen lugares que siempre debieron de haber ocupado, la renuencia es tanta que una vez que llegan son relegadas a espacios en donde tienen menos incidencia o acción.
La paridad de género es un acto de justicia para las mujeres mexicanas. Se garantizó como un principio constitucional para una participación equilibrada en la vida democrática del país. Incluso, organismos internacionales consideran un indicador de calidad democrática que las mujeres ocupen puestos de representación.
La batalla por la paridad es un esfuerzo propio de las mujeres que llegó para establecerse en la Ley de Paridad y de Género y quedarse. Antes, durante su legislación y después, la Ley de Paridad cambió el sistema político de México al colocar los cimientos de una democracia más justa e igualitaria.
Pero ¿qué pasa una vez que las mujeres llegan al poder?
En primer lugar, las mujeres aún no ocupan en condiciones igualitarias los lugares en los organismos de gobierno. La renuncia es tanta que se prefiere violar la ley a que las mujeres participen. En segundo, cuando las mujeres llegan, suelen ser colocadas para presidir o atender espacios llamados comunmente “blandos”, es decir, en temas que son considerados “femeninos”, comolos género, de cuidado, como el DIF, de desarrollo social, educativos, culturales, etc.
Un estudio más amplio permitiría conocer si en los puestos ocupados por mujeres se cuenta con la capacidad para materializar propuestas, proyectos o incluso planes con perspectiva de género, presupuestos extendidos, agenda abierta, coordinación partidista, un entorno socioemocional que las impulse, elementos “naturales” en el desarrollo de las actividades. Valdría la pena hacer la comparación en el caso de los hombres en el poder, si estos llevan a cabo, con mayores elementos, sus trabajos.
Las mujeres han demostrado que tienen la preparación y capacidades necesarias para ocupar esos espacios y ofrecer soluciones para los problemas que México enfrenta.
Aguascalientes está en un momento histórico. Tiene a su primera mujer gobernadora, María Teresa Jiménez Esquivel, quien antes ha ocupado espacios de poder al estar al frente dos administraciones en el ayuntamiento capital y otras dos como diputada federal.
Se espera que su gabinete sea integrado en paridad de género. Las primeras especulaciones que hay a cerca de las mujeres que conformarían su gabinete señalan a las integranes de su Equipo de Transición de Gobierno: Verónica González, actual Directora de Relaciones Públicas en el Municipio de Aguascalientes; Miriam Tiscareño, exalcaldesa de la capital de Aguascalientes en suplencia de Jiménez Esquivel y exsecretaria de Servicios Públicos; Patricia Cárdenas, presidenta de 50+1 Aguascalientes; y Karla Espinoza, exregidora del Cabildo de Jesús María y excandidata a la alcaldía de este municipio.
En la historia del Ayuntamiento de Aguascalientes, de 14 administraciones solo 5 han sido lideradas por 4 mujeres:
- de 1991 a 1992 la priista María Alicia de la Rosa López
- de 2010 a 2013 la priista Lorena Martínez Rodríguez
- de 2017 a 2021 la panista Teresa Jiménez
- 2021, la panista Juana Cecilia López Ortiz, suplente de Teresa Jiménez.
Esta administración capitalina 2021-2014 es dirigida por el panista Leonardo Montañez, el cual integró un gabinete paritario, de 16 regidurías, nueve son ocupadas por mujeres, algunas con experiencia en puestos de poder:
- Ivonne Azcona Ramírez: Comisión de Control Reglamentario
- María Dolores Verdín Almanza: Comisión de Derechos Humanos y Cultura
- Marisol Barrón Betancourt: Comisión de Igualdad y Género
- Mirna Rubiela Medina Ruvalcaba: Comisión de Ecología
- Patricia García García (exdiputada federal por el PAN): Comisión de Alumbrado y Limpia
- Citlalli Rodríguez González (regidora en la administración pasada y exdiputada local): Comisión de Gobernación
- María Guadalupe Arellano: Comisión de Obras Públicas
- Alejandra Peña Curiel: presidenta de la Comisión Permanente de Seguridad Pública
- Martha Elisa González Estrada (exdiputada local y federal): Síndica de Hacienda
En cuanto a las 21 secretarías, direcciones y organismos que integran el Ayuntamiento capital, 10 son liderados por mujeres:
- Gloria Guadalupe Castillo González: secretaría de Obras Públicas (SOPMA)
- Fernanda López Rodríguez: titular de la Secretaría Particular
- Sarahi Macías Alicea: titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable (SEMADESU)
- Clara Argentina Alonso Müller: titular de la secretaria de Comunicación Social
- Sylvia Violeta Garfias Cedillo (exdiputada local y federal): secretariado de Enlace Ciudadano
- Brenda Ivette Reséndiz Macías: Órgano Interno de Control
- Rita Verónica Cruz Medina: Dirección General del DIF Municipal
- Sanjuana Adriana Estrada González: Coordinación General de Delegaciones Urbanas y Rurales
- Mónica Janeth Jiménez Rodríguez: Coordinación de Transparencia y Acceso a la Información
- Zayra Angélica Rosales Tirado (dos veces el mismo cargo en las dos administraciones pasadas): Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA)
En el caso de las alcaldías de los 11 municipios de Aguascalientes, es evidente que no se cumple con el principio, si bien es un cargo de elección popular, los partidos politicos siguen sin impulsar a mujeres a ocupar estos espacios. En la actualidad solo hay dos alcaldesas:
Leticia Olivares Jiménez en Tepezalá que llegó por el PVEM y después renunció al partido, anteriormente se desempeñó como síndico y directora de Desarrollo Social de ese municipio; y Margarita Gallegos Soto en San Francisco de los Romo por el PRI, que repite en este cargo y con anterioridad fue diputada local.
En cuanto a los 10 municipios restantes:
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- Asientos no hace público la integración de sus regidurías ni gabinete
- Calvillo, de nueve regidurías, seis son mujeres
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- No hay información pública de Cosío
- Jesús María: de nueve regidurías, cinco son mujeres
- No hay información pública de Pabellón de Arteaga
- La página web de Rincón de Romos no muestra a los integrantes de su cabildo
- San José de Gracia: de ocho regidurías, cinco son mujeres
- Tepezalá: de siete regidurías, cuatro son mujeres
- El Llano: de siete regidurías, tres son mujeres
- La página web de San Francisco de los Romo no muestra a los integrantes de su cabildo
DIPUTACIONES LOCALES
Esta es la segunda ocasión en que el Congreso de Aguascalienes es Paritario
Por el PAN: Laura Patricia Ponce; Alma Hilda Medina; María de Jesús Díaz Marmolejo; Jedsabel Sánchez; Mayra Torres; Nancy Gutiérrez.
Por Morena: Ana Laura Gómez; Leslie Figuero; Irma Karola Macías.
Por el PRI: Verónica Romo
Por MC: Nancy Xóchitl Macías; Yolytzin Rodríguez
Por el Verde: Genny López
Por el PRD: Sanjuana Martínez
DIPUTACIONES FEDERALES
En cuanto a laa diputaciones federales de 6 curules, tres son para mujeres:
Salma Luévano Luna como plurinominal de Morena en cuota arcoiris
Mónica Becerra Moreno por el D2 por el PAN, anteriormente diputada local
María Elena Pérez-Jaén Zermeno plurinominal del PAN en sustitución de Teresa Jiménez
Gobierno del Estado 2016-2022
De la administración estatal saliente a cargo del panista Martín Orozco, una crítica constante fue que los puestos del gabinete estuvieron ocupados en su mayoría por hombres. De 42 lugares en el gabinete, concluye su periodo el frente del gobierno con 7 mujeres:
- En la Secretaria de Gestión Urbanística y Ordenamiento Territorial, Registral y Catastral: Carolina López López
- Como Directora del Instituto Aguascalentense de la Juventud:Ruth Guzmán Cuevas
- En la dirección del DIF Estatal: Karla Yazmín Esparza Lazalde
- Como Directora General de la Escuela Normal de Aguascalientes: Teresa de Jesús Ramírez Gómez
- En la dirección del Instituto Aguascalentense de las Mujeres: Edna Guadalupe García Armería
- Al frente del Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas: Verónica Ramírez Luna
- Como Rectora de la Universidad Tecnológica del Norte de Aguascalientes: María Angélica Martínez Díaz
CEDH
Un hecho historico en dos vertientes fue que este 2022 llegara a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) en Aguascalientes la primera ombusperson: Jessica Janeth Pérez Carreón, y de la mano de múltiples organizaciones civiles. Sin duda, un logro de Pérez Carreón y de la sociedad civil.
STJA
En cuanto al Supremo Tribunal de Justicia de Aguascalientes de siete magistrados que debería de contar, solo hay cuatro, tres hombres y una mujer, ante el recién fallecimiento de la magistrada Edna Edith Llado Larraga: la magistrada en la Sala Civil, María de los Ángeles Viguerías Guzmán.
TEEAGS
En materia electoral, la única mujer con alto cargo en el estado es la magistrada presidenta del TEEAGS, Claudia Eloísa Díaz de León.
Una interpretación del principio de paridad de género es que sea aplicada para todos los cargos de tomas de decisiones en el servicio público, es decir, no solo los espacios que se mandatan, sino que que por una especie de inercia, cada vez más las mujeres sean integradas con sus capacidades a diversas áreas, ampliando los lugares y los trabajos.
Por todo lo anterior, en Aguascalientes aún existen retos importantes en la implentación de la paridad, más mujeres en la toma de decisiones con mayores oportunidades y mecanismos para que se garanticen su ejercicio, en un ambiente libre de violencia política de género.
