Quitar el horario de verano podría afectar los costos de la energía eléctrica para las industrias - LJA Aguascalientes
22/11/2024

  • El gobierno federal envió al Congreso de la Unión una iniciativa de reforma que elimina el “horario de verano”.
  • Las industrias podrían pagar más luz. También tendrían que redefinir horarios.

 

 

Una de las principales repercusiones que tendría eliminar el horario de verano en las grandes industrias sería el posible incremento en el pago de energía eléctrica que tendrían por la demanda de la misma, explicó el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedec), Manuel Alejandro González Martínez.

Abundó: “hoy en día prácticamente toda la industria trabaja con tarifas horarias, donde, dependiendo el horario de la hora pico pues es el costo de la energía eléctrica, principalmente; dependiendo si se alargan o se acortan los horarios de esa hora pico, les podrán afectar de manera significativa”.

Aunque ese podría ser un escenario, el titular de la Sedec reconoció que hay otro, en el que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) también ajustara sus tarifas con base en el horario normal dispuesto, sólo con un ajuste así las industrias no se verían afectadas.

“Si -la CFE- no lo hace así, pues pudiera tener esas repercusiones, adicionales a los temas logísticos que les implica a las empresas para modificar horarios, rutas”, agregó González Martínez, y recordó que algunas industrias mueven a personal por distancias largas, por lo que también en ese sentido tendrían que hacer modificaciones.

La semana pasada el presidente Andrés Manuel López Obrador envió una iniciativa de reforma al Congreso de la Unión para eliminar la figura del “horario de verano”; los argumentos que sustentan esta iniciativa, entre otros, son que este horario genera malestar social y que, según la secretaria de Energía, Rocío Nahle, son pocos los beneficios que realmente brinda implementar este horario.

De aprobarse, el último mes en que se cambiaría el horario sería octubre, y dicha medida duraría al menos 22 años.



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