- Cada vez más trabajadores de empresas podrán estar representados por dos o más sindicatos al mismo tiempo, algo que se veía imposible
- El valor que tiene el nuevo marco que rige a las relaciones sindicales en México radica en el reconocimiento pleno de los derechos que tiene cada trabajador en su entorno laboral
Las nuevas reglas laborales establecidas en la reforma laboral, acotan cada vez más el florecimiento de contratos de protección porque la transparencia a la que todas las organizaciones sindicales están obligadas, hace que los trabajadores estén más informados e interesados en participar.
Lo anterior lo afirmó Jesús Enrique Ramírez Pérez, líder de la Fagea-CROM en Aguascalientes quien apuntó que ahora, cada vez más trabajadores de empresas podrán estar representados por dos o más sindicatos al mismo tiempo, algo que se veía imposible y que ahora se están dando esta coexistencia en algunas factorías.
Desde el panel laboral internacional que surge con el T-Mec y la reforma laboral, nuestro país está en la antesala de una democratización real de su vida sindical, por eso, el valor que tiene el nuevo marco que rige a las relaciones sindicales en México radica en el reconocimiento pleno de los derechos que tiene cada trabajador en su entorno laboral, estimó Ramírez Pérez.
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