- UAA recomienda mantener actividades extracurriculares de capacitación para lograr colocarse con rapidez
- Los procesos de reclutamiento serán exhaustivos, necesario estar más capacitado
Cientos de estudiantes de la Universidad Autónoma de Aguascalientes egresarán para enfrentarse a un panorama laboral poco favorable. Por ello, se aconsejó a los estudiantes el mantener actividades extracurriculares a través de plataformas digitales.
Según el Calendario Académico y Administrativo 2020 de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, el periodo escolar de este primer semestre finalizará este el próximo 20 de junio, por lo que previo a ese periodo ya tendrían que haber tramitado la expedición del título y de la cedula profesional.
De acuerdo con datos de la UAA del semestre anterior, cerca del 80 por ciento de los egresados logra colocarse en un empleo durante los primeros seis meses de haber egresado. Sin embargo, ante las afectaciones que dejará el Covid-19 en la economía mexicana y mundial, los que egresen se enfrentarán a un panorama laboral más complicado aún debido a la pérdida de empleos que se generaron.
El director General de Difusión y Vinculación de dicha institución educativa, Ismael Manuel Rodríguez Herrera, externó que sin duda se prevé un periodo de mayor competitividad y, ante las afectaciones económicas, será gradual la reactivación económica, por lo que obligará a todos los aspirantes a someterse a procesos exhaustivos de reclutamiento.
“Nosotros creemos que es fundamental que el estudiante aproveche este tiempo de relativa tranquilidad para que a pesar de esta contingencia esté buscando procesos permanentes de capacitación y actualización, aprovechando que ahorita hay una gran oferta en línea de estos cursos de capacitación que son gratuitos o de bajo costo”, comentó el funcionario.
Detalló que por parte de la Universidad también se está ofreciendo otros cursos, así como otras dependencias estatales. De tener estas actividades extracurriculares, los alumnos podrán tener más habilidades aumentando posibilidades de ser contratados en el lugar donde apliquen.
