- Servidores de CPLAP establecen compromiso con la firma del pronunciamiento de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual
- Se capacita al personal en nuevas masculinidades
Como parte de las actividades que la Coordinación de Planeación y Proyectos del Gobierno del Estado (CPLAP) ha emprendido en el marco de la reciente instalación de su Unidad de Género, personal de esta dependencia asistió al curso de capacitación titulado Masculinidad y Paternidad: De la proveeduría y el abandono, al cuidado y acompañamiento, impartido por el especialista Emmanuel Isay, quien durante su taller ofreció una cátedra sobre las recomendaciones para evitar actitudes y prácticas tendientes a discriminar, segregar o violar los derechos de las personas.
Todos los colaboradores de CPLAP, encabezados por el coordinador, Ricardo Alfredo Serrano Rangel, en el marco de dar cumplimiento a los Protocolos de actuación para la prevención, atención y sanción de hostigamiento y acoso sexual en la administración pública, establecieron un pronunciamiento de cero tolerancia de cualquier práctica de acoso y violenta, que vaya en detrimento de la dignidad y la integridad de los hombres y las mujeres.
En dicho posicionamiento, los servidores reafirmaron su compromiso en el marco normativo vigente en esta materia, con el propósito asegurar que el personal que labora y asiste a esta dependencia sea tratado con respeto, además de erigirse como activos promotores y vigilantes de cualquier actividad contraria a este compromiso, con la finalidad de garantizar los derechos de equidad de género, la no discriminación y la violencia de género.
Serrano Rangel invitó a funcionarios a siempre desempeñarse bajo los principios que la ley de la Igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Aguascalientes lo solicita, atendiendo a desarrollar su actividad con ética, rectitud, compromiso y respeto hacia las personas, pues será bajo esta misión que se logrará favorecer en el desarrollo armónico de la sociedad de Aguascalientes.
CPLAP
