- Prescindir de transporte de personal permitiría negociar incrementos del 15%
- Transporte de personal es el segundo costo para las empresas después de la nómina
El sector obrero se encuentra a la expectativa de las mejoras al transporte urbano, al abrirse de esta manera la posibilidad de que empresas dejen de proporcionarles este servicio y se incremente su salario hasta en un 15 por ciento.
El dirigente de la Confederación de Trabajadores de Aguascalientes (CTM), Alfredo González González, consideró que será realidad un avance en la mejora del servicio de transporte urbano, lo cual podría inhibir tanto el uso del vehículo particular como del transporte de personal, al ser este último el segundo costo para las empresas después de la nómina: “Si en un momento dado llegáramos a tener un transporte eficiente, eso que se le paga a los transportistas podría llegar a formar parte del sueldo de los trabajadores, especialmente en empresas pequeñas que no requieren de traslados muy largos, previo acuerdo a través del contrato colectivo de trabajo, que si los trabajadores llegan por sus propios medios se eleva el salario un 15 por ciento de incremento”.
Si bien una parte importante de los concesionarios de Atusa parece que entrarán sin problema al esquema de mejora del transporte público con la sustitución de las unidades a camiones de últimos modelo, son los llamados hombre-camión, aquellos que cuentan con una o dos unidades, los que están renuentes al cambio, y son ellos los que obligaron a los choferes a manifestarse la semana pasada con el cierre de calles en el centro de la ciudad; situación que el líder sindical dijo que no debe tolerarse tal tipo de situaciones, ya que las leyes se tienen que respetar.
González González celebró además el que los choferes de las nuevas unidades cuenten ahora con mejores condiciones laborales, lo cual era una de las demandas de dichos trabajadores, y que convierte esta situación en un ganar-ganar socialmente hablando: “Los que están renuentes al cambio son los que van a perder”.
