La STPS informó, en su reporte laboral del mes de marzo del 2018, que se encuentran en Aguascalientes el 1.57% de los trabajadores mexicanos asegurados en el IMSS, lo que significa una cifra muy superior a la de su participación demográfica del 1.1% nacional. La tasa de desocupación aumentó al 3.6%, una cifra ligeramente superior a la del país en general (3.4%) y a la de 3.1% obtenida en la lectura anterior para Aguascalientes.
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Hay que destacar que Aguascalientes, tiene el 1.1% nacional de los empleadores y el 1.2% de los trabajadores asalariados, pero sólo presenta el 0.6% de los trabajadores por cuenta propia, lo que permite considerar un faltante de al menos 50 mil efectivos trabajando por su propia cuenta, básicamente desempeñando oficios muy demandados y poco difundidos. Del año 2000 a la fecha se han venido reduciendo aquí los ocupados bajo esta modalidad del 17% al 13.7%. Porque en los estados vecinos siguen contando con uno de cada cinco de sus ocupados como dedicados a estos menesteres.
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En materia salarial, continúan acercándose paulatinamente los salarios devengados en Aguascalientes a los del promedio nacional, gracias a su productividad y mayor grado de especialización. El salario medio de cotización de los aguascalentenses en el IMSS se incrementó sin alcanzar el promedio nacional ($327.80), contra los 348.10 pesos de los mexicanos en general.
La población económicamente activa (PEA) del estado, la reportan con 563 mil 301 efectivos, de la cual la mayoría 547 mil 208 se encuentran ocupados; predominan los asalariados con 433 mil 141. Para el cuarto trimestre del 2017 el número de empleadores disminuyó a 26 mil 286, cuando antes sumaban 30 mil 773. Los “cuenta propia” se han venido manteniendo, contando ahora con 75 mil 176.
Analizando la evolución de indicadores laborales tenemos que, en los segmentos establecidos por edades, los cambios más importantes se han dado en los dos grupos extremos. Veamos, por un lado, al grupo de jóvenes de entre 14 y 19 años que ha reducido su porcentaje de participación casi a la mitad, pasando del 12% al 7% en siete años. El resto de los grupos, conservan su porcentaje de participación hasta los 49 años (72%); pero a partir de los cincuenta años la ocupación laboral está aumentando, durante el mismo lapso (siete años), pasó del 16% al 21%, es decir, que contrario al fenómeno de los más jóvenes, los adultos maduros y los adultos mayores, tienden a incrementar su participación laboral en el tiempo.
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Por escolaridad o nivel de instrucción, en los últimos 7 años se ha venido modificado el perfil del desempleado: el 38% ya cuenta con estudios de educación media o superior; 41% de los desocupados tienen instrucción secundaria y sólo 21 de cada cien cuentan con primaria o están sin instrucción, cuando en el 2000 eran tres de cada diez.
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De hecho, ahora uno de cada cuatro de los desocupados tiene en su haber estudios de educación superior. En general, en las zonas industriales la desocupación y la rotación de personal son mayores que en las zonas rurales o de economías más tradicionales. En Aguascalientes, pese a la creación de nuevas inversiones y empleos, se suele tener un desempleo alto o semejante al nacional (3.4%) siendo particularmente alto en la capital.
La mayoría de la PEA hidrocálida se dedica a la industria manufacturera, la industria extractiva, a la construcción y al comercio, sumando un 55%, lo que equivale a una cifra superior a los 300 mil efectivos, que en general se encuentran devengando entre los dos y los cinco salarios mínimos. Sólo el 6% del total se dedica a las actividades agropecuarias; y un dato menor para los trabajadores del gobierno (5%).
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En la participación de hombres y mujeres, los valores de los varones vienen a la baja, tanto como los de las mujeres se comportan al alza. Así, la tasa masculina de participación, llegó al cuarto trimestre del año 2000 al 63%, por 37% de la femenina. Actualmente la dotación se encuentra en 61% por 39% y tiende al 60-40 para los próximos años.
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A finales del 2015 el estado de Aguascalientes contaba con una población económicamente activa PEA = 541 mil 469 pero se encontraban en realidad ocupados 517 mil 336 y el resto (4.66%) o 24 mil 133 estaban desocupados. Dos años después, la PEA aumentó a 568 mil 031 ocupando a 547 mil 208 efectivos. Los empleos aumentaron en 29 mil 872 adicionales en 24 meses, lo que representa un incremento cercano a los 15 mil empleos anuales.
