Despedirán a 45 asesores del Ayuntamiento capitalino

• Además desaparecerá la banda sinfónica del DIF municipal
• Hay recursos suficientes para asumir todos los finiquitos, señala Administración

Presionado por el recorte presupuestal de 300 millones de pesos, el Ayuntamiento de Aguascalientes prescindirá de los servicios de un bloque de asesores adscritos a diversas dependencias, adelantó la secretaria de Administración, Mónica Ledesma Gallegos: “Están dando de baja a asesores, todo esto va a ir adelgazando la nómina, no es exclusivamente a gente operativa, a gente que cumple una función estratégica para el municipio”.

–¿Sabe a cuántos van a despedir?

–A los que estaban publicados en la página de transparencia, eran alrededor de 45 o 50 personas.

De acuerdo con la Secretaría General del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y los Municipios de Aguascalientes, en la Presidencia Municipal hay asesores con percepciones superiores a los 50 mil pesos mensuales.

Mónica Ledesma desmintió este apunte. El sueldo “depende porque entran al capítulo de compensados, es donde discrecionalmente el presidente define cuánto le asigna a cada uno”.

–Federico Domínguez decía que algunos ganan hasta 60 mil pesos.

–No pueden ganar más que un secretario.

En la administración municipal no hay una sola dependencia a salvo del recorte de personal, como derivado de la caída en el precio del petróleo crudo: “Ahorita están en la etapa de planeación, se está haciendo un análisis concreto. Cada dependencia tiene que ajustarse al Capítulo 1000, esa responsabilidad está recayendo en cada secretaría, no es una situación que Administración esté regulando, se les dio la capacidad para que discernieran qué plazas están de más”.

“Había, por ejemplo, una banda sinfónica compuesta por varias personas. En el DIF dicen ‘no tiene razón de ser’. Son plazas que no afectan el día a día en el ejercicio de la administración. Se puede dar de baja a las personas que estuvieron participando en un proyecto determinado y que ya cumplió con sus fines.”

–¿A ustedes cuándo les notifican el número de empleados a despedir?

–Cada secretaría va a hacer sus ajustes para alcanzar la meta y cerrar esta administración sin déficit en el Capítulo 1000.

–¿Está todo el dinero disponible para liquidaciones?

–Sí, si despides a una persona le vas a dar sus tres meses (de sueldo) más sus irrenunciables. Ese recurso lo tienes que amortizar a lo largo del tiempo.

La idea en la Secretaría de Administración es contar con una nómina nueva para el primer trimestre del año.

Armando Villagrán Delgado, director del DIF municipal, lamentó que el organismo se encuentre sujeto al vaivén de los números: “Estamos viendo cómo perjudicar lo menos posible al personal, ver de qué manera hacemos bien el reajuste, no tenemos todavía en específico cuánta gente es”.

–¿Les dieron fecha?

–Nos pidieron que fuera de finales de enero a mitad de febrero, no hemos terminado.