- Fue modificado el reglamento del Consejo Municipal de la Juventud
- La comisión tiene la facultad de conocer los casos de violación, acoso sexual, violencia laboral y discriminación
Poco después de la una de la tarde del día de ayer, fue aprobado dentro de la sesión ordinaria de Cabildo del mes de enero la creación de un Reglamento Interior de la Comisión para la Erradicación de la Violencia Laboral, con la que se delimitan las responsabilidades de la Comisión a los casos de violación, acoso sexual, violencia laboral y discriminación, ya que anteriormente se le atribuían otras facultades con lo que el departamento de Recursos Humanos se deslindaba de algunas responsabilidades, asimismo, se hicieron modificaciones al reglamento del Consejo Municipal de la Juventud y a la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes.
Con la asistencia de todos los regidores, excepto Eric Berthaúd Reyes, por Movimiento Ciudadano (MC), cuya ausencia fue justificada por motivos personales y Manuel Cortina Reynoso, secretario del Ayuntamiento -su lugar lo ocupó Sergio Delfino, titular del departamento Jurídico-, se realizó una sesión en donde la mayoría de los puntos fueron aprobados por unanimidad, comenzando por los descuentos y/o subsidios de Ingresos establecidos en la Ley de Ingresos.
Este punto fue aprobado por mayoría, sin embargo, Norma Fabiola Aragón Leal, de Movimiento Ciudadano y Ma. del Refugio López Rodríguez, síndico de Hacienda, votaron en contra, esta última subrayando que como el voto no es por reserva -es decir los funcionarios municipales no pueden indicar que algún dictamen se aprueba en lo general, pero se reserva en lo particular-, tenía que votar en contra “se aduce en muchos de ellos la actualización y regularización de los padrones, lo que estoy pidiendo es conocer los resultados, pero como no los tengo por eso mi voto fue en contra”, es decir no se tiene una lista de contribuyentes que no pagaron predial por ejemplo, o los que sí pagaron.
Otro dictamen presentado por Antonio Martín del Campo, presidente municipal, y aprobado por el cabildo, fue la iniciativa de reforma al Artículo Sexto Transitorio de la publicación del reglamento del Consejo Municipal de la Juventud publicado el 27 de octubre de 2014, con las modificaciones realizadas, queda de la siguiente manera: “Con relación al Premio Municipal de la Juventud 2014, éste será entregado en Sesión Ordinaria o Extraordinaria de Cabildo a más tardar en el mes de febrero del año 2015”, fue apenas el 26 de noviembre del año pasado cuando los integrantes del Consejo Municipal tomaron protesta.
Enseguida, unánimemente aprobada la propuesta realizada por la Comisión Permanente de Gobernación, a través de Carmen Lucía Franco Ruiz Esparza, la Reforma al Artículo 36 fracción XXIX de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes, que habla de las atribuciones y facultades de los Ayuntamientos, de igual forma el dictamen de Asignación de Nomenclatura para el Fraccionamiento Habitacional Urbano de Tipo Popular que se pretende denominar Lomas de las Fuentes, también presentado por Franco Ruiz Esparza, fue aprobado.
Respecto al dictamen del comodato condicionado del Bien Inmueble Propiedad Municipal localizado en la manzana 27 del fraccionamiento Villa Teresa a favor de la Asociación Civil Cuernos Largos de Aguascalientes A.C., consistente en una fracción con superficie de diez mil 926.23 metros cuadrados para el funcionamiento de un campo de futbol americano “en beneficio de la población del municipio de Aguascalientes” fue autorizado por el Cabildo, así como la iniciativa de celebración de un Convenio de Colaboración entre la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) y el municipio para el desarrollo del programa Clínica Veterinaria Ambulatoria, presentado por la comisión Permanente de Desarrollo Social, cuyo titular es Verónica Ramírez Luna, regidora por el Partido Acción Nacional (PAN).
Fue aprobada por los ediles la propuesta de adición y reforma al Código Municipal de Aguascalientes, en relación con la presentación de propuestas de reformas al Reglamento Interior de Trabajo del Municipio de Aguascalientes, así como la iniciativa de la creación del Reglamento Interior de la Comisión para la Erradicación de la Violencia Laboral, presentada por Xóchitl Acenet Casillas Camacho, presidenta de la Comisión Permanente de Equidad y Género.
En entrevista para La Jornada Aguascalientes, la regidora explicó que las modificaciones al Código Municipal fueron en el entendido de que en la administración pasada si bien es cierto se creó una Comisión de Erradicación de la Violencia Laboral, no existía un reglamento en el que se facultara las atribuciones de esta misma comisión, es por eso que se creó este reglamento y con esto se contraponen varias cuestiones con el Código Municipal y el Reglamento Interior, “en el Código te habla exclusivamente que la Comisión va a conocer de cuatro casos exclusivamente: violación, acoso sexual, violencia laboral y discriminación, sin embargo, en el reglamento le adjudicaban más responsabilidades a la Comisión que si un trabajador por ejemplo, llegaba en estado de ebriedad, también era facultad de la Comisión conocerlo”.
En otro punto de la Orden del Día, con fundamento en el Código Municipal de Aguascalientes, artículo 88, se aprobó la solicitud de prórroga para dictaminar el documento relativo al Convenio de Cobro de Predial a través de Hipoteca, presentada Ernesto Saúl Jiménez Colombo, presidente de la Comisión Permanente de Hacienda, por lo que tendrá 30 días hábiles más para analizar adecuadamente la información, Delfino Vargas, en representación del secretario del Ayuntamiento, certificó haber recibido las cuentas de Informes de todas las comisiones que conforman el Cabildo.
Finalmente, dentro de Asuntos Generales, Ma. del Refugio López Rodríguez, hizo un llamado al alcalde a que una vez que se terminó la implementación del sistema de Armonización Contable, la segunda parte que sigue es la operatividad de las áreas para seguir alimentando la información, respecto a esto solicitó de que los secretarios asuman la responsabilidad en cada uno de los puntos que marcan la normatividad, a parte de la Ley General de Contabilidad hay 57 documentos que tienen que atenderse “hasta ahorita nuestro Código Municipal no marca en términos de normatividad qué es lo que corresponde a cada secretaría, pero yo le pido que cada secretario asuma su responsabilidad… me llegan escritos en donde se le pide a cada secretario una actividad que no ha hecho, sino de nada va a servir la implementación que se hizo del sistema”.
