- Acusan falta de cumplimiento en contrato colectivo
Contempló el líder sindical de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Jesús Ramírez Ramírez proponer a los trabajadores de limpieza del INEGI hacer un paro de labores o buscar un emplazamiento a huelga debido a que los representantes del Corporativo de Limpieza Satélite no cumplieron con los compromisos pactados.
“Este tipo de empresas tramposas no nos dejan otra más que presionar de maneras que nosotros no quisiéramos porque obviamente no deseamos romper la estabilidad laboral ahí en esa entidad pública”.
Por la tarde de ayer, el líder del sindicato tuvo una reunión con trabajadores de limpieza para llegar a un acuerdo sobre la decisión de si paran o no labores o en su caso si presentan ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, un emplazamiento a huelga por violaciones al contrato. “Con un emplazamiento por violaciones a nuestro contrato si esto se llegara a dar, esto se llamaría huelga, no paro”.
Esto debido a que el líder de la CROM se ha mantenido en constante comunicación con los trabajadores del área de limpieza del INEGI y en estos últimos días ellos le dieron el reporte de que volvieron a tener problemas con el respeto a sus derechos básicos de trabajadores. La seguridad social es una prestación básica, está además pactada en el contrato colectivo e incluso es parte del convenio de prestación de servicios del INEGI.
Incumplir con esta obligación de brindar seguridad social para los trabajadores faltan al contrato colectivo establecido con la CROM, al propio que hacen con el INEGI quien concesionó para este año el servicio de limpia al Corporativo de Limpieza Satélite.
“Esta empresa está viéndole la cara, tanto al sindicato como a las autoridades del INEGI, despachándose con la cuchara grande para ganar de cierta manera lícitamente un dinero que no les corresponde. Por cada trabajador que ellos no afilien al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) obtienen una ganancia de 600 pesos”.
Si se habla de no dar de alta a 100 trabajadores, en total la empresa estaría ganando para sí, 60 mil pesos que corresponden a dinero del INEGI originalmente entregado para el pago de prestaciones de los trabajadores de limpieza, lo cual no ha sido así desde principios de este año y en contratos anteriores con otras empresas.
Cuando el líder del sindicato ha enfrentado a los representantes del corporativo de limpieza ellos argumentan que es mentira que los trabajadores no tengan seguro, faltan algunos de afiliar pero es porque les faltan algunos papeles necesarios para realizar el trámite.
Esta situación ya había sido negociada por Ramírez Ramírez, sin embargo al poco tiempo se volvieron a sentir en confianza para incumplir la ley y lo hicieron. El titular de la CROM destacó que esta situación irregular no es solamente responsabilidad de las autoridades sindicales sino hace falta la participación del propio INEGI, el IMSS e incluso las autoridades laborales que no han tomado cartas en este asunto.
Otra de las faltas que la empresa comete con sus empleados es entregarles un equipo de seguridad adecuado para desarrollar sus actividades diarias con lo que puedan estar libres de riesgos, en este caso como narran los mismos trabajadores, el área de las escaleras es de alto riesgo y ellas no cuentan con un equipamiento especializado, sólo son cuidadosos.
“La cuestión es que esto del seguro social se suma a una serie de anomalías que esta empresa está cometiendo tanto en cuestiones de seguridad e higiene pero también en cuanto a las condiciones de trabajo. Cuando quedamos que en las faltas no podían estarles descontando más que su salario y siguen haciendo esos descuentos”.
Ramírez Ramírez aseguró que ellos van a volver a plantear todas las necesidades con los representantes de la empresa contratante, sin embargo aunque de manera provisional cumplan con estas peticiones dentro de un mes o dos será nuevamente lo mismo. “Es el cuento de nunca acabar porque son empresas que no tienen solvencia económica, ni moral, entonces llegan a esquilmar a los trabajadores de Aguascalientes, en complicidad creo yo con las autoridades”.
Esta situación va más allá de las propias capacidades del sindicato y de lo que se trata es de ponerle un hasta aquí a este tipo de empresas con la participación de todos los involucrados en el acto porque ante el desinterés de las autoridades la empresa está en la total impunidad.
Este esquema usado por el servicio de limpieza del INEGI es una muestra de la iniciativa del outsorcing con esto queda claro que la búsqueda es quitarle prestaciones a los trabajadores, evadir impuestos, usar una figura de contratación para robarle a todo el mundo. En caso de que este tipo de contratación llegara a generalizarse habrían de actualizarse las cuestiones legales para la regulación de esta situación y por otra parte quienes contratan el servicio de otra empresa es un “patrón solidario” que tiene responsabilidades sobre los derechos del trabajador contratado.
